厦门公司注销了员工如何减员？

厦门公司注销了员工如何减员？现如今，市场中很多企业在经营不下去的情况下会选择按要求进行公司注销。因此，很多企业在面临厦门公司注销时普遍会存在这样的疑问：公司注销员工怎么处理？
一般来说，公司注销之前应该首先进行清算，在清算时，其剩余资产应该首先用于支付员工的工资和经济补偿，经济补偿标准按照劳动法规执行。主要分为以下三种情况：
1、无合法理由辞退。属于违法解除劳动合同，应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。另外，若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资，可以要求公司结清全部工资。
2、公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
3、若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
厦门公司清算程序具体流程为：
1、成立清算组。
2、展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务： 接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。
3、通知债权人申报债权。
4、提出清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，拟定提出清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有：清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作。